Langzeitversichertenpension

Die Langzeitversichertenpension können Personen mit vielen Versicherungsmonaten unter bestimmten Voraussetzungen in Anspruch nehmen. Das genaue Antrittsalter und die lange Versicherungsdauer hängen vom Geburtsjahrgang ab. Die nachfolgenden Bestimmungen gelten für Frauen, die ab 1. Jänner 1959 und für Männer, die ab 1. Jänner 1954 geboren wurden.

Alter

Generell gilt als Pensionsantrittsalter – sowohl für Männer als auch für Frauen – die Vollendung des 62. Lebensjahres.

Eine Übergangsbestimmung hebt das Pensionsantrittsalter für Frauen schrittweise vom 57. auf das 62. Lebensjahr an.

Voraussetzungen

• Sie erfüllen die lange Versicherungsdauer. Dafür waren Sie in einer bestimmten Anzahl von Monaten pensionsversichert. Sie müssen mindestens 540 Beitragsmonate durch eine Erwerbstätigkeit erworben haben.
• Sie sind bei Pensionsantritt nicht in der Pensionsversicherung pflichtversichert.
• Sie gehen keiner sonstigen selbständigen oder unselbständigen Erwerbstätigkeit mit einem monatlichen Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze von EUR 551,10 nach bzw. bewirtschaften einen Betrieb mit mehr als EUR 2.400,00 Einheitswert. Sie erhalten keinen monatlichen Bezug aus einem öffentlichen Mandat (z.B. Bürgermeister) über EUR 5.700,79. 
  

Als Beitragsmonate gelten auch:

• Ersatzmonate für Zeiten des Präsenz- und Zivildienstes
• bis zu 60 Ersatzmonate für Zeiten der Kindererziehung
• Ersatzmonate für Zeiten des Wochengeldbezuges, sofern sie sich nicht mit Kindererziehungszeiten decken